Kullanım Koşulları

KULLANIM KOŞULLARI
TOBFED Kariyer Platformu

TÜM OTOMOTİV BAKIM DERNEKLERİ FEDERASYONU İKTİSADİ İŞLETMESİ

KULLANIM KOŞULLARI

İşbu Kullanım Koşulları, TÜM OTOMOTİV BAKIM DERNEKLERİ FEDERASYONU İKTİSADİ İŞLETMESİ (Selenium Retro Ataköy 7.8.9.10. Kısım Mah. E5 Çobançeşme Yan Yol No:18/1 A Blok Kat:8 D:106, Bakırköy/İstanbul; Bakırköy V.D., VKN: 6120632929; “İŞLETME”) tarafından işletilen TOBFED Kariyer adlı internet sitesi (https://tobfedkariyer.com) ile mobil uygulamanın (..............................) (birlikte “Platform”) tüm ziyaretçileri ve üyeleri için geçerli olan bağlayıcı kurallardır. Platform’a erişim ve kullanım, işbu Koşulların kabulü anlamına gelir.

Hizmetin Kapsamı

İŞLETME, otomotiv sektöründe işverenler ile adayları bir araya getiren bir kariyer platformu işletmektedir. Platform üzerinden sunulan hizmetler aşağıdakilerden oluşur:

  • İşverenler için ilan paketi satışı ve ilan yayımı
  • Adaylar için ücretsiz hesap, CV/profil oluşturma ve ilanlara başvuru
  • Adaylar için isteğe bağlı ücretli (premium) üyelik hizmetleri
  • İşveren ile aday arasındaki iletişim altyapısı
  • Mesleki bilgi, içerik ve duyuruların paylaşımı

İŞLETME, Platform’un teknik altyapısı için Zugo Bilgi Sistemleri A.Ş.’den hizmet almaktadır.

İŞLETME’nin Hukuki Statüsü

İŞLETME, 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun (“ETK”) anlamında elektronik ticaret aracı hizmet sağlayıcı ve 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun anlamında yer sağlayıcı sıfatlarına haizdir. İŞLETME; üye işverenlerin Platform’a yayımladığı iş ilanları ile diğer kullanıcı içeriklerinin gerçekliğini, doğruluğunu, güncelliğini veya hukuka uygunluğunu önceden kontrol etmekle yükümlü değildir; Platform’da hukuka aykırı bir faaliyet bulunup bulunmadığını araştırma yükümlülüğü de bulunmamaktadır. Hukuka aykırı içerik, ETK m.9 ve 5651 sayılı Kanun çerçevesinde usulüne uygun bildirim üzerine ivedilikle kaldırılır.

Üyelik

Platform’un işveren ve aday özelliklerinin tamamı yalnızca üyelik sonrası kullanılabilir. Üyelik kuralları, ayrıca yayımlanan Üyelik Sözleşmesi’nde düzenlenmiştir. Ücretli hizmetlerin satışına ilişkin akit, Mesafeli Hizmet Sözleşmesi ve Ön Bilgilendirme Formu hükümleriyle kurulur.

Kullanıcı Yükümlülükleri

Ziyaretçi ve üyeler aşağıdaki temel kurallara uymakla yükümlüdür:

  • Platform’u hukuka, kamu düzenine ve genel ahlaka uygun şekilde kullanmak;
  • Üçüncü kişilerin kişisel veri, fikri mülkiyet ve itibar haklarını ihlal etmemek;
  • Platform altyapısına ve diğer kullanıcıların hesaplarına yetkisiz erişim girişiminde bulunmamak;
  • Yayımlanan iş ilanlarında 4857 sayılı İş Kanunu ile 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu kapsamındaki ayrımcılık yasaklarına uymak.

ÜYE’ler için ek yükümlülükler (otomatik araç yasağı, hesap güvenliği, içerik gerçekliği vb.) Üyelik Sözleşmesi’nin “Üyenin Genel Yükümlülükleri”, “İşverenin Ek Yükümlülükleri” ve “Adayın Ek Yükümlülükleri” başlıklı maddelerinde ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. İŞLETME, bu kurallara aykırı içeriği bildirimde bulunmaksızın kaldırma, ilgili hesabı askıya alma veya sona erdirme yetkisine sahiptir.

İŞLETME’nin Sorumluluk Sınırları

Platform ve Platform’da yer alan içerik, materyal ve unsurlar “olduğu gibi” ve “mevcut olduğu şekliyle” sunulmaktadır. İŞLETME, Platform’un kesintisiz, hatasız, güvenli veya virüs/zararlı yazılımlardan arındırılmış olacağına dair herhangi bir garanti vermez.

İŞLETME; sözleşmenin ihlali, haksız fiil, ihmal veya başkaca sebeplere binaen doğabilecek doğrudan veya dolaylı hiçbir zarardan — kâr kaybı dahil — Türk Borçlar Kanunu m.115 saklı kalmak kaydıyla sorumlu tutulamaz. Bu kapsamda; işlemin kesintiye uğraması, hata, ihmal, kesinti, silinme, kayıp, işlemin veya iletişimin gecikmesi, bilgisayar virüsü, iletişim hatası, hırsızlık, imha veya kayıtlara izinsiz erişim, değişiklik veya kullanım sebebiyle Üye veya üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan İŞLETME sorumlu değildir.

İŞLETME; mücbir sebep, kontrolü dışındaki üçüncü taraf hizmet sağlayıcılardan (ödeme hizmet sağlayıcısı, internet altyapısı, e-posta servisi, bulut barındırma, telefon altyapısı vb.) kaynaklanan kesintiler ve Platform’un olağan bakım ihtiyaçlarından doğan kesintilerden sorumlu tutulamaz.

İŞLETME, işbu Koşullara veya Platform kurallarına aykırı kullanım tespit etmesi halinde her türlü talep, dava ve takip hakları saklı kalmak üzere; ilgili içeriği yayınlamayabilir, değiştirebilir, silebilir veya erişimi engelleyebilir; ilgili Hesabı kısmen veya tamamen kısıtlayabilir, askıya alabilir ya da sona erdirebilir.

Fikri Mülkiyet

Platform üzerindeki tasarım, logo, yazılım, marka, içerik ve veri tabanı, fikri ve sınai mülkiyet mevzuatı kapsamında korunmaktadır ve İŞLETME’ye veya lisans verene aittir. Önceden yazılı izin alınmaksızın kopyalanamaz, çoğaltılamaz, dağıtılamaz, satılamaz veya türevi yaratılamaz. Platform’un bütünü veya bir kısmı; otomatik veri toplama (scraping), veri madenciliği (data mining), web crawler/spider, ekran kazıma (screen scraping), API tersine mühendisliği veya benzeri yöntemlerle başka bir internet sitesinde, uygulamada veya veri tabanında kullanılamaz. Aksine hareket halinde İŞLETME, her türlü hukuki başvuru, tazminat talebi ve sair haklarını saklı tutar.

Üyenin Platform’a yüklediği içerik bakımından üye, İŞLETME’ye Platform üzerinde yayım, depolama, kopyalama ve teknik amaçlarla işleme konusunda dünya çapında, ücretsiz, devredilebilir, alt lisans verilebilir bir kullanım hakkı tanır. Bu hak, üyenin içeriği silmesi veya hesabını sona erdirmesiyle Platform’da görünür şekilde yayımlanmamak üzere geri alınır; ancak yedekleme ve hukuki yükümlülük sürelerinde kayıtlar saklanır.

Bağlantılar

Platform, üçüncü taraf web sitelerine bağlantı içerebilir. İŞLETME bu bağlantıların içeriğinden veya gizlilik uygulamalarından sorumlu değildir.

Kişisel Veriler ve Çerez

Kişisel verilerin işlenmesi KVKK Aydınlatma Metni’nde, çerez kullanımı ise Çerez Politikası’nda düzenlenmiştir.

Değişiklikler

İŞLETME, işbu Kullanım Koşullarını, ilgili mevzuatın değişmesi veya hizmetin yeniden yapılandırılması halinde güncelleyebilir. Güncel metin Platform’da yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer. Üyenin değişikliklere onay vermemesi halinde tek yanlı sona erdirme hakkı saklıdır.

Uygulanacak Hukuk ve Yetkili Mahkeme

İşbu Kullanım Koşulları Türk hukukuna tabidir. Üyenin tüketici sıfatına sahip olduğu hâllerde, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun çerçevesinde tüketicinin yerleşim yerindeki Tüketici Hakem Heyeti veya Tüketici Mahkemesi yetkilidir. Diğer hâllerde İstanbul (Çağlayan) Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

İŞKUR
Tüm Otomotiv Bakım Dernekleri Federasyonu İktisadi İşletmesi Özel İstihdam Bürosu olarak 06/07/2026 – 05/07/2029 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 29/06/2026 tarih ve 20985647 sayılı karar uyarınca 2002 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Bahçelievler Hizmet Merkezi: 0212 551 33 38

Çerez Bilgilendirmesi

Web sitemizde ve uygulamamızda zorunlu çerezlere ek olarak işlevsel, analitik ve reklam çerezleri kullanmaktayız. Zorunlu olmayan çerezler ancak açık rızanız ile yüklenir. Tercihinizi aşağıdan belirleyebilir, dilediğiniz zaman değiştirebilirsiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politikası ve KVKK Aydınlatma Metni sayfalarını inceleyiniz.

settings Çerez Tercihleri

Zorunlu Çerezler

Sitenin temel işlevlerini yerine getirmesi için gereklidir, devre dışı bırakılamaz.


İşlevsel Çerezler

Sitenin tercihleriniz doğrultusunda kişiselleştirilmesini sağlar.


Analitik Çerezler

Site kullanımını analiz ederek size daha iyi bir deneyim sunmamıza yardımcı olur.


Reklam ve Pazarlama

İlgi alanlarınıza göre reklamların gösterilmesini sağlar.